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"希望何先生不必为此亏损。"
说完,他拂袖离去!
霍家长子的脸色有些挂不住,觉得邵爵士似乎并未顾及到他的尊严。
何雨柱微笑着致礼后便离场,与之交谈几句。
两人步入车中,车内,娄晓娥忍不住发问:“这位邵爵爷究竟什么意思?”
"以为凭借资历和辈分能口舌之争解决事情,挺有意思的想法。" 何雨柱评价,“可能是习惯了老派做法,那些他栽培的明星多是不愿为TVB留下,毕竟他们更想往高处飞。”
"这个状态一直存在,否则挖角怎么会这么顺利呢?"
"选秀节目不是已经开始启动了?"
"从头培养新星吧!"
……
气愤不已的邵爵爷匆匆返回电视台,紧接着召集高层会议,首要事项稳固现有人力阵容,毕竟人员是最为核心的资产。
人才纷纷流失,留下的队伍则无所适从,此刻只有一拼。
首先他提出提升员工薪酬福利,仅限技术骨干这一部分人,以遏制人才进一步流失的危机。
之后对所有演艺合约重新谈判,虽可适度提高待遇,但在违约费、赔偿条款等条件上更加严苛。
如此形势下,演员面临着选择,是否继续留下。
一些已被接触过,此刻犹豫不定,因为先前已有一群知名人士跳槽离去。
一旦走掉的明星多了,剩下的演员难免心动起机会的问题。
演员的本质是表演,离不开演出的舞台,于是他们的决定在苛责的新条款前举棋不定。
但看到新的合约内容后,他们很快就打定离队的主意,尽管薪水上有所提升,但更为苛求的条件令其不愿留下。
现在如果不走的话,就等于完全放弃了自己,邵爵士倒是在某种程度上帮助了部分人做出了决定,但还是有人坚持留下,认为竞争加剧之后的情况尚不明朗。
电视台这边也开始设立了层级,不同的层次对应着不同待遇。
虽然比起另一边有所差距,但这毕竟是无线电视(B ATV)嘛!
在这里,成就名声的可能性更大。
很快,电视台内部趋于稳定,那些想离开的人也都去了,过去繁星璀璨的景象已不再。
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